浙江大学医学院附属儿童医院新生儿科自2021年开始争创省级巾帼文明岗，为了更好地开展巾帼文明岗工作，新生儿科巾帼文明岗在2022年11月14日参加全省卫生健康系统巾帼文明岗创建工作经验交流会。

在此次会议中，宁波市和嘉兴市卫健委党建处领导向我们详细介绍了宁波市和嘉兴市卫生系统“巾帼卫士在行动”期间开展的活动、取得的成绩、特色品牌服务等内容。浙江大学医学院附属第一医院“巾帼文明岗”领导小组、浙江省人民医院急诊科全国巾帼文明岗、丽水市中心医院乳腺外科巾帼文明岗等单位有关负责人向我们详细介绍了整个的争创过程以及在争创期间取得的成绩。

省卫健委党建工作处陈旭处长围绕 “巾帼文明岗“创建的工作背景、文件依据和工作要求三个要点，详细解读了《浙江省“巾帼文明岗”管理办法》和创建工作的具体要求，并以具体、形象的实例向我们阐述了“巾帼文明岗“申报、创建、评审的全过程。

通过这次会议的学习，我们更加清晰的认识到巾帼文明岗的定义，也为我们下一步申请、争创省级巾帼文明岗指明了方向。我们会遵循巾帼文明岗的宗旨，结合本科室的实际情况，以患儿和家长为中心，在争创工作中展示女性风采，以素质求质量和效益，以贡献体现自身价值，让巾帼文明岗成为新生儿科形象的代表，打造一个专属于新生儿科的响亮品牌。